Chytrý špičkový marketing.
view counter

FINANCE, PODNIKÁNÍ, Peníze, Podnikání

Novinky v oblasti plnění povinného podílu zaměstnávání o…

Plníte-li povinný podíl zaměstnávání osob se zdravotním postižením formou náhradního plnění, nepřehlédněte následující řádky. Dne 1. 10. 2017 nabyla účinnosti novela zákona č. 435/2004 Sb., o...

   celý článek »

Nejčastější dotazy k novinkám v agenturním zaměstnávání

Podstatná část změn, které přináší novela zákona o zaměstnanosti, se týká agenturního zaměstnávání. Podívejme se na několik otázek, které nás mohou při pročítání novely napadnout...

Informace k novele zákona o daních z příjmů

1. Daňové zvýhodnění od roku 2017 - Zvýšení daňového zvýhodnění podle § 35c ZDP na druhé vyživované dítě z částky 17 004 Kč ročně na částku 19 404 Kč, na třetí a každé další vyživované...

   celý článek »

Hlavní změny v důchodovém pojištění schválené v roce 2017

Zákon č. 148/2017 Sb., kterým se mění zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony – otcovská poporodní péče, zmírnění podmínek nároku na sirotčí důchod...

   celý článek »

Vydávání OOPP

Dotaz: Ve firmě, když je zpracovaná směrnice na OOPP na jednotlivé profese, musí zaměstnavatel hned při nástupu vydat všechny uvedené OOPP dle směrnice nebo stačí, když je vydá, až daná rizika budou zaměstnance...

   celý článek »

Ohrožení nemocí z povolání a karpální tunel

Dotaz: Již druhým rokem pracuji v automobilovém průmyslu. Zhruba pul roku nazpět mne začaly v noci brnět prsty, ráno necitlivost v prstech a v práci mi začaly padat z rukou drobné předměty. Navštívila jsem svého...

   celý článek »

Ochranná obuv

Dotaz: Chtěla bych se informovat zda mám nárok na pracovní obuv, pokud jsem zaměstnaná na dohodu o pracovní činnosti. Pracuji u daného zaměstnavatele pravidelně 1x v týdnu, výjimečně 2x v týdnu... 

   celý článek »

Mapy operátorů lžou, zlobí se malé firmy. Marně hledají 4G signál

Operátoři plní podmínky stanovené při udělování licencí s předstihem. Přesto podnikatelé na řadě míst stále nemohou využívat rychlý 4G neboli LTE internet. Na některých místech se dokonce dříve...

   celý článek »

Úprava podílu s vyloučením hlasovacích práv ve společnosti s ručením omezeným

Tento příspěvek si klade za cíl seznámit čtenáře s některými praktickými a teoretickými aspekty úpravy práv a povinností souvisejících s podílem ve společnosti s ručením omezeným, a to konkrétně se zaměřením...

   celý článek »

Spravedlivá kompenzace při zániku obchodního zastoupení

Expandovat svůj business je jednou ze základních ambicí podnikatelů. Zvýšit obrat a posílit jméno značky na širším prostoru je otázkou obchodní strategie a talentu každého podnikatele. Při rozšiřovaní obchodního zastoupeni...

   celý článek »

Průběh dobrovolné likvidace společnosti s ručením omezeným - 2. díl

Rozhodnou-li se společníci ukončit činnost společnosti s ručením omezeným (dále jen „společnost“) a tuto společnost zrušit a zlikvidovat, hovoří se o tzv. likvidaci dobrovolné. Pro naplnění procesu dobrovolné likvidace je...

   celý článek »

Průběh dobrovolné likvidace společnosti s ručením omezeným - 1. díl

Rozhodnou-li se společníci ukončit činnost společnosti s ručením omezeným (dále jen „společnost“) a tuto společnost zrušit a zlikvidovat, hovoří se o tzv. likvidaci dobrovolné. Pro naplnění procesu dobrovolné likvidace je...

   celý článek »

Povinnost akciových společností zasílat pozvánky akcionářům Vlastnícím zaknihované akcie na majitele

Následující příspěvek si klade za cíl analyzovat, zda u akciových společností, které emitují zaknihované akcie na majitele, postačí, pokud je pozvánka na valnou hromadu vůči vlastníkům takových akcií zveřejněna na...

   celý článek »

Výhody a nevýhody částečných pracovních úvazků

Česká republika je jednou ze zemí, kde se zaměstnávání na částečné pracovní úvazky jen velmi pomalu rozbíhá. Česko zaujímá 4. příčku mezi 27 zeměmi, které mají největší počet zaměstnanců pracujících na plný úvazek...

   celý článek »

Sjednání delší výpovědní doby z pracovního poměru

Výpovědní doba může být dohodnuta i delší než v zákonné délce 2 měsíců, musí se tak ale stát předem, před jejím započetím, s ohledem na judikaturu nikoliv až v době, kdy výpovědní doba začala běžet...

   celý článek »